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회사소식

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LIG넥스원-팔란티어, ‘통합방공망 및 무인체계 솔루션 개발협력 MOU’ 체결

LIG넥스원(대표이사 신익현)과 AI 소프트웨어의 선두주자인 미국의 팔란티어 테크놀로지스(Palantir Technologies Inc. / 이하 팔란티어)가 아랍에미리트(UAE)의 통합방위 솔루션 고도화를 위해 뜻을 모았다. LIG넥스원과 팔란티어는 24일(현지 시간) 미국 캘리포니아주 팔로알토 팔란티어 사무소에서 통합방공망 및 무인체계 솔루션 개발협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이날 체결식에는 신익현 LIG넥스원 대표이사와 라이언 테일러(Ryan Taylor) 팔란티어 최고수익책임자(CRO) 겸 최고법률책임자(CLO) 등 주요 관계자가 참석했다. 이번 협약을 통해 양 사는 저고도에서 고고도를 아우르는 통합방공망과 임무유형별 무인 플랫폼을 비롯한 체계종합 분야에서 LIG넥스원이 쌓아온 기술력에 팔란티어의 검증된 데이터 솔루션을 접목해 미래전장 RD 역량을 획기적으로 강화해 나간다는 계획이다. LIG넥스원과 팔란티어는 2024년부터 양 사의 하드웨어와 소프트웨어를 통합해 차세대 솔루션을 개발하기 위해 협력해왔다. 그만큼 다양한 상황에서 신속, 정확, 효율적으로 대응할 수 있는 통합방공망 및 무인체계 확보를 위한 이번 MOU는 향후 UAE를 비롯한 글로벌 수출 대상 국가들의 방위력 제고에 큰 역할을 할 것으로 기대된다. 신익현 LIG넥스원 대표이사는 LIG넥스원은 정밀 유도무기, 무인체계, 감시정찰 등을 아우르는 종합 솔루션을 기반으로 대한민국 및 수출 국가 방위력의 첨단화/고도화에 기여하기 위해 노력해왔다며 팔란티어와의 협력 확대가 국방RD 역량을 강화하며 글로벌 경쟁력을 한층 높이는 결과로 이어지기를 기대한다고 밝혔다.

2026.03.25
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순천향대학교 부속 서울병원에 기부금 전달

ESG 사회공헌 일환으로 6년째 의료취약계층 지원 LIG가 의료취약계층 지원을 위해 지난 18일 순천향대학교 부속 서울병원에 기부금 7천만원을 전달했다. 이날 행사에는 최용준 대표이사와 이성진 순천향대학교 서울병원장 등이 참석한 가운데 기부 행사를 진행했다. LIG는 의료취약계층 지원 기부사업을 2021년부터 6년째 이어오고 있으며 총 3억 3천만원을 기부했다. 이번 기부금은 사각지대에 놓인 저소득 환자 치료비로 사용될 예정이다. 이성진 순천향대학교 서울병원장은 의료취약계층을 향한 따뜻한 관심과 후원에 감사드린다며 후원금은 꼭 필요한 분들게 전달되어 건강을 되찾을 수 있도록 최선을 다하겠다고 말했다. 최용준 LIG 대표이사는 질병으로 고통받는 이웃들에게 작은 희망이 되길 바란다며 앞으로도 의료취약계층을 지원할 수 있도록 노력하겠다라고 밝혔다. 한편, LIG는 의료취약계층 지원 외에도 다양한 사회공헌활동을 진행하고 있다. 저소득 국가유공자 지원사업, 대한장애인축구협회 후원, 자립준비청년 후원 외에도 LIG넥스원과 이노와이어리스, LIG시스템, 휴세코 등 계열사와 함께 사업 특성을 반영한 다양한 사회공헌 프로그램을 개발하며 ESG 경영에 앞장 서고 있다.

2026.03.19
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임직원 자녀 '초등학교 입학 축하' 선물 전달

지난 2010년부터 지속해 온 입학 축하 선물 전달... 누적 2000여명에 달해 LIG넥스원(대표이사 신익현)이 올해 초등학교 입학을 한 임직원 자녀들에게 입학 축하 선물을 전달했다. 입학 축하선물 전달은 LIG넥스원의 가족친화경영 실천의 일환으로 2010년부터 이어온 행사이다. 올해까지 임직원 자녀 총 2000여명에게 입학 선물을 전달했다. 임직원 자녀의 초등학교 입학이라는 뜻 깊은 순간을 함께 축하하고, 회사가 아이들의 성장을 응원한다는 취지로 마련됐다. LIG넥스원은 올해 3월 초등학교 입학한 임직원 자녀 150여명에게 대표이사의 축하 메시지와 입학 시 학교에서 준비해 오도록 안내하는 물품 중심으로 총 27종의 학용품 세트를 전달했다. 신익현 대표는 축하 메시지에서 설렘과 기대로 가득한 초등학교 입학을 축하합니다며 우리나라를 안전하게 지키는 부모님처럼 푸른 꿈을 마음껏 펼칠 수 있기를 바란다고 전했다. 입학 축하 선물을 받은 임직원은 올해 자녀의 초등학교 입학에 맞춰 아이에게 꼭 필요한 학용품들로 구성된 선물을 받아보니 회사에서 직원들을 세심하게 신경 쓰고 있다는 느낌을 받았다고 말했다. 즐거운 일터, 조화로운 조직문화 조성을 위해 가족친화경영을 전개해온 LIG넥스원은 전 임직원이 업무에 자율성을 갖고 개개인 삶의 균형을 맞추기 위한 자율출근제와 자기계발과 재충전의 시간으로 활용할 수 있는 L-Fresh 휴가제도, 임직원 가족들을 초대해 함께 즐기는 패밀리데이 등을 시행하여 업무효율과 생산성을 높이기 위해 노력하고 있다.

2026.03.11